Posturi scoase la concurs

A  N  U  N  Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27³⁵ alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Poliţiei Române cu sediul în Municipiul Bucureşti, str. Ștefan cel Mare, nr. 15, Sectorul 2, organizează,

C  O  N  C  U  R  S :

Pentru ocuparea funcţiei vacante de șef serviciu la Serviciul Supravegheri Operative din cadrul Brigăzii Operațiuni Speciale Brașov din Inspectoratul General al Poliției Române, prevăzută la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:

1. Să fie ofițeri de poliție, cu următoarea pregătire de bază:

• studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă

sau         

• studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”).

• să aibă pregătirea de specialitate:

- cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) în domeniul management sau în specialitatea studiilor de bază;

sau

• studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalente absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip „Bologna” în domeniul management sau în specialitatea studiilor de bază;

sau

• studii de master ciclul II de studii universitare în domeniul management sau în specialitatea studiilor de bază.

2. să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
3. să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie;
4. să aibă vechime în muncă minim 3 ani, din care 3 ani în structurile de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională;
5. să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii;
6. să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
7. să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
8. să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
9. să dețină/să obțină aviz de organ de cercetare al poliției judiciare și ulterior DIICOT;
10. să dețină/să obțină certificat de absolvire a unui program formativ în specialitatea supravegheri operative;
11. să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate din clasa secret de stat, nivel „STRICT SECRET”.

Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului general al Poliției Române și vor fi depuse la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția Management Resurse Umane concursuriconducere@politiaromana.ro până la data de 20.10.2023, orele 16.00  (inclusiv în zilele nelucrătoare).

Dosarele de recrutare vor fi depuse, până la data de 20.10.2023, orele 16.00 (inclusiv în zilele nelucrătoare), exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția Management Resurse Umane concursuriconducere@politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, astfel:

1. cerere de înscriere (Anexa 1);  
2. curriculum vitae, model comun european;
3. copie a actului de identitate;
4. copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului;
5. adeverință care conține rezultatul ultimului examen de bilanț, eliberată de medicul de unitate, potrivit Anexei nr. 2 din Dispoziția Comună a Direcției Medicale nr. 963164 din 15.03.2022 și a Direcției Generale Management Resurse Umane nr. 327674 din 15.03.2022;
6. declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa 2);
7. adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unității de provenienţă, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor prevăzute la pct. 3, 4, 5, 6, 7 și 8 din prezentul anunț, eliberată ulterior publicării anunțului.

Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.

Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare nu se mai realizează.

În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat „admis” la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit actelor normative incidente.

Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice.

Lista candidaților declarați „apt”/„inapt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidații declarați „inapt” psihologic nu vor putea participa la concurs.

Concursul va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., care se înregistrează audio și/sau video și se va desfășura la sediul Inspectoratului General al Poliției Române cu sediul în Municipiul Bucureşti, Șos. Ștefan cel Mare, nr. 13-15, sectorul 2, în data de 16.11.2023, după următorul grafic:

• instructajul candidaților: orele 12.00;
• desfășurarea interviului pe subiecte profesionale: orele 12.15;
• afișarea grilei de apreciere: la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat;
• afișarea rezultatelor: după orele 16.00 (în raport de numărul candidaților).

Perioada limită de depunere a eventualelor contestații - în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor, respectiv 17.11.2023.

Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor la această activitate se va realiza în perioada 20 -21.11.2023.

Afișarea tabelului cu rezultatele finale se va realiza în perioada 17-21.11.2023, în funcție de existența/inexistența unor eventuale contestații.

Evaluarea probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.

Nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.

Candidații sunt declarați „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obținute la interviul structurat pe subiecte profesionale. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la cunoștință prin afișare la sediul Inspectoratului General al Poliției Române și prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestație o singură dată, în termen de 24 de ore de la afișare, ce va fi depusă în format electronic (semnată și scanată în format electronic needitabil) la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția Management Resurse Umane  concursuriconducere@politiaromana.ro.

Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul Inspectoratului General al Poliției Române și se postează pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului și ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în prezentul anunț de concurs.

Fișa postului poate fi consultată, la cerere, de către candidați, la sediul Inspectoratului General al Poliției Române, din strada Mihai-Vodă nr. 6, sector 5, municipiul București, tel. int. 26160, 26442.

Relații suplimentare privind condițiile de participare sau documentele necesare se pot obține de la Direcția Management Resurse Umane, din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române,                  int. 26160, 26442 în zilele lucrătoare.

Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive obiective (cauzate de contextul epidemiologic sau de alți factori), se vor afișa în timp util pe pagina de internet a Inspectoratului General al Poliției Române, www.politiaromana.ro

Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.

Tematica și bibliografia fac parte integrantă din prezentul anunț.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de șef serviciu la Serviciul Supravegheri Operative din cadrul Brigăzii Operațiuni Speciale Brașov - Inspectoratul General al Poliției Române, prevăzută la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă

1. PREGĂTIRE GENERALĂ

CAP. I. A. MANAGEMENT

Tematică

• Constituția României – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale cetățenilor;Autoritățile publice; Integrarea euroatlantică;
• Organizarea, funcționarea și atribuțiile Poliției Române;
• Activitatea de planificare structurală și management organizatoric în unitățile Ministerului Afacerilor Interne;
• Managementul organizațional al Poliției:

• Procesul managerial – definiție, trăsături, funcții și principii;
• Managementul general în Poliție – Planificarea managerială; Conducerea subordonaților; Controlul managerial; Managementul luării deciziei; Motivația și evaluarea performanțelor;
• Comportamentul organizațional în Poliție – Comunicarea în activitatea managerială; Managementul stresului profesional; Etica în organizația Poliției; Managementul instruirii: formarea și perfecționarea profesională;

• Controlul intern managerial al entităților publice;
• Programul de lucru al polițiștilor, formele de organizare și acordarea repausului săptămânal;
• Planificarea și evaluarea activității structurilor din cadrul Poliției Române;
• Organizarea și executarea controalelor în M.A.I.;
• Raportarea și monitorizarea evenimentelor și a aspectelor de interes operativ;
• Măsurile privind identificarea și gestionarea potențialelor comportamente dezadaptive în rândul personalului M.A.I.

Bibliografie

• Constituția României din 21 noiembrie 1991, republicată;
• Legea nr. 218/2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române, republicată;
• O.M.A.I. nr. 105/2013 privind activitatea de planificare structurală și management organizatoric în unitățile M.A.I.;
• Managementul organizațional al Poliției – Fundamente teoretice, – Costică Voicu, Ștefan Prună, Editura MEDIAUNO 2007;
• O.G. nr. 119/1999privind controlul intern și controlul financiar preventiv, republicată;
• O.S.G.G. nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice;
• O.M.A.I. nr. 577/2008 privind programul de lucru al polițiștilor, formele de organizare  a acestuia și acordarea repausului săptămânal;
• Dispoziția I.G.P.R. nr. 91/2019 privind aprobarea Metodologiei referitoare la planificarea și evaluarea activității structurilor din cadrul Poliției Române;
• O.M.A.I. nr. 138/2016 privind organizarea și executarea controalelor în M.A.I.;
• O.M.A.I. nr. S/­61/2010 privind raportarea și monitorizarea evenimentelor și a aspectelor de interes operativ;
• Dispoziția comună 8042 din 13.02.2018 referitoare la stabilirea unor măsuri privind identificarea și gestionarea potențialelor comportamente dezadaptive în rândul personalului M.A.I. (art. 1 la art. 17 inclusiv).

CAP. I. B. RESURSE UMANE

Tematică

• Statutul polițistului – Drepturile, îndatoririle și restrângerea exercițiului unor drepturi sau libertăți ale polițistului; Recompense, răspunderea juridică și sancțiuni; Evaluarea de serviciu; Modificarea și suspendarea raportului de serviciu al polițistului;Încetarea raporturilor de serviciu ale polițiștilor;
• Codul de etică și deontologie al polițistului;
• Activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I. – Activitățile de analiză a postului și de întocmire a fișei postului; Formarea profesională a polițiștilor; Perioada de stagiu, perioada de probă, definitivarea în profesie și exercitarea tutelei profesionale; Proceduri privind nașterea, modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de serviciu ale polițiștilor; Evaluarea de serviciu a polițiștilor; Structura fișei postului și instrucțiuni de completare;
• Activitățile de educație fizică și sport în M.A.I.;
• Condițiile și modalitatea de aprobare a decontării cheltuielilor de transport ale personalului din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională;
• Condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, acordarea biletelor de odihnă, tratament și recuperare;
• Condițiile de acordare/neacordare/încetare a compensației lunare pentru chirie cuvenite polițiștilor.

Bibliografie

• Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului;
• H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, referitoare la acordarea recompenselor și răspunderea disciplinară a polițiștilor;
• H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului;
• O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I.;
• O.M.A.I. nr. 154/2004 privind activitățile de educație fizică și sport în M.A.I.;
• H.G. nr. 1198/2022 privind drepturile de transport ale personalului din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională;
• O.M.A.I. nr. 181/2022 pentru pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Ministerului Afacerilor Interne a Hotărârii Guvernului nr. 1.198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul naţional, ale personalului din instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională;
• H.G. nr. 1578/2002 privind condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, tratament și recuperare;
• H.G. nr. 284/2005 privind stabilirea cuantumului și condițiilor de acordare a compensației lunare pentru chirie cuvenite polițiștilor.

CAP. I. C.  REDACTAREA, GESTIONAREA ȘI CIRCUITUL DOCUMENTELOR; PROTECȚIA INFORMAȚIILOR CLASIFICATE ȘI A DATELOR CU CARACTER PERSONAL

Tematică

• Accesul liber la informațiile de interes public;
• Redactarea, gestionarea și circuitul documentelor;
• Protecția informațiilor clasificate – principii; definiții; informații secrete de stat: informații cuprinse în categoria informațiilor secrete de stat, împuterniciții să atribuie unul dintre nivelurile de secretizare a informațiilor cu prilejul elaborării lor, liste proprii cuprinzând categoriile de informații secrete de stat, coordonarea activității și controlul măsurilor privitoare la protecția informațiilor secrete de stat, accesul la informații secrete de stat;obligații, răspunderi, sancțiuni;
• Protecția informațiilor secrete de serviciu – aplicabilitatea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România asupra informațiilor secrete de serviciu; identificarea și evidența documentelor secrete de serviciu; emiterea, evidența și retragerea autorizațiilor de acces la informații secrete de serviciu; răspunderi și sancțiuni;
• Standardele naționale de protecție a informațiilor clasificate în România:

• Termeni;

• Clasificarea și declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor și nivelurilor de secretizare;
• Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate;
• Protecția informațiilor secrete de stat;
• Exercitarea controlului asupra măsurilor privitoare la protecția informațiilor clasificate;
• Protecția surselor generatoare de informații – INFOSEC;
• Conținutul programului de prevenire a scurgerii de informații clasificate (PPSIC);

• Protecția informațiilor clasificate secret de serviciu în domeniul activităților contractuale desfășurate în cadrul M.A.I.;
• Ghidul de clasificare a informațiilor în M.A.I. și Lista cu categoriile de informații clasificate secret de serviciu elaborate de M.A.I.;
• Protecția și libera circulația datelor cu caracter personal.

Bibliografie

• Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public;
• Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 118/2021 privind redactarea și gestionarea documentelor neclasificate, circuitul și promovarea corespondenței la nivelul M.A.I.;
• Procedura privind redactarea, gestionarea documentelor neclasificate, clasificate și circuitul documentelor în structurile I.G.P.R. nr. PS-IGPR-DMSSI-01 (513597 din 06.09.2022);
• Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate;
• H.G. nr. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu;
• H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România;
• O.M.A.I. nr. S/353 din 23.11.2002, pentru aprobarea Normelor de aplicare a standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate și a informațiilor secrete de serviciu în unitățile M.A.I., declasificat;
• O.M.A.I. nr. 810 din 23.09.2005 pentru aprobarea Normelor de aplicare a standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în sistemele informatice și de comunicații INFOSEC în instituțiile M.A.I.;
• O.M.A.I. nr. S/389 din 17.02.2003 pentru aprobarea Ghidului de clasificare a informațiilor în M.A.I., precum și a Listei cu informații secrete de serviciu în M.A.I., declasificat;
• O.M.A.I. nr. S/66 din 23.04.2009 pentru înlocuirea Anexei nr. 2 la O.M.A.I. nr. S/389/2003 pentru aprobarea Ghidului de clasificare a informațiilor în M.A.I., precum și a Listei cu informații secrete de serviciu în M.A.I., declasificat;
• Regulamentul (UE) nr. 679/2016privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor);
• Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor);
• Legea nr. 363/2018 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, descoperirii, cercetării, urmăririi penale și combaterii infracțiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative și de siguranță, precum și privind libera circulație a acestor date;
• Legea nr. 284/2018 privind utilizarea datelor din registrul cu numele pasagerilor din transportul aerian pentru prevenirea, depistarea, investigarea și urmărirea penală a infracțiunilor de terorism și a infracțiunilor grave, precum și pentru prevenirea și înlăturarea amenințărilor la adresa securității naționale.

CAP. I. D. URMĂRIRE PENALĂ

Tematică

• Drept penal – Legea penală și limitele ei de aplicare; Infracțiunea; Pedepsele; Cauzele care înlătură răspunderea penală; Înțelesul unor termeni sau expresii în legea penală; Infracțiuni contra persoanei; Infracțiuni contra patrimoniului; Infracțiuni privind autoritatea și frontiera de stat; Infracțiuni contra înfăptuirii justiției; Infracțiuni de corupție și de serviciu; Infracțiuni prevăzute în legi speciale: acte de terorism și finanțarea terorismului, traficul și consumul ilicit de droguri, operațiuni cu produse susceptibile de a avea efecte psihoactive, evaziunea fiscală, contrabanda;
• Drept procesual penal – Participanții în procesul penal; Probele și mijloacele de probă, procedee probatorii; Urmărirea penală: dispoziții generale, sesizarea organelor de urmărire penală, conducerea și supravegherea activității organelor de cercetare penală de către procuror, efectuarea urmăririi penale;
• Înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și coordonarea administrativă a activităților dispuse organelor de poliție de către procuror.

Bibliografie

• Codul Penal (Legea nr. 286/2009);
• Codul de Procedură Penală (Legea nr. 135/2010);
• Ordinul viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne și procurorului general al P.Î.C.C.J. nr. 56/2014 –12/C/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și coordonarea administrativă a activităților dispuse organelor de poliție de către procuror;
• Dispoziția I.G.P.R. nr. 76/22.12.2014 privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale și a dispozițiilor procurorului.

2. 21.PREGĂTIRE DE SPECIALITATE pe linia de supravegheri operative

Tematică

• Organizarea și atribuțiile Direcției Operațiuni Speciale și ale structurilor din componență/coordonare;
• Metode speciale de supraveghere sau cercetare;
• Accesul autorităților la date din sectorul comunicațiilor electronice;
• Constituirea, folosirea, evidența și controlul fondurilor pentru cheltuieli operative;
• Atribuirea numerelor de înmatriculare și eliberarea permiselor de conducere necesare activităților informativ-operative;
• Supravegherea şi urmărirea transfrontalieră în spaţiul Schengen, conform Convenţiei Schengen;
• Organizarea și desfășurarea activităților specifice de supravegheri operative în structurile de operațiuni speciale din cadrul Poliției Române;
• Organizarea și desfășurarea activităților specifice de coordonare misiuni;
• Organizarea și desfășurarea activităților specifice de prindere în flagrant în structurile de operațiuni speciale din cadrul Poliției Române;
• Manual practic-aplicativ de filaj.

Bibliografie

• Regulamentul de organizare și funcționare al Direcției Operațiuni Speciale nr. S/2996093/16.06.2021;
• Codul de Procedură Penală – Partea generală, Titlul IV, Cap. IV;
• Legea nr. 506/2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal și protecția vieții private în sectorul comunicațiilor electronice;
• Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 0053/2020 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de planificare, evidență, utilizare, justificare și control al depozitelor constituite pentru cheltuieli operative Poliției Române, Poliției de Frontieră și Direcției Generale Anticorupție;
• Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 042/2020 pentru atribuirea numerelor de înmatriculare și eliberarea permiselor de conducere necesare activităților informativ-operative;
• Convenţia de aplicare a Acordului Schengen din 14 iunie 1985 – Manual de prezentare – disponibil online pe calea: www.schengen.mai.gov/Documente/utile/catutil/manual%20de%20prezentare.pdf
• PO-IGPR-DOS-09 - Procedura operațională privind organizarea și desfășurarea activităților specifice de supravegheri operative în structurile de operațiuni speciale din cadrul Poliției Române nr. S/ 2144174/23.10.2019;
• PO-IGPR-DOS-13 – Procedura operațională privind organizarea și desfășurarea activităților specifice de coordonare misiuni la structurile de operațiuni speciale din cadrul Poliției Române nr S/2144259/22.11.2019;
• PO-IGPR-DOS-10 – Procedura operațională privind organizarea și desfășurarea activităților specifice de prindere în flagrant în structurile de operațiuni speciale din cadrul Poliției Române nr. S/2144230/13.11.2019 ;
• Manual practic-aplicativ de filaj, partea specială, ediția 2012, autor (col) Niculescu Ionel, editura M.A.I.

PRECIZĂRI:

1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaților vor fi studiate în forma actualizată la data publicării anunțului de concurs;
2. Actele normative menționate în bibliografie și pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri, vor fi studiate în totalitate.