Poliția Română

Data concursului: 12 Octombrie 2023

ANUNȚ privind ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Combatere a Traficului de Persoane din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalității Organizate Craiova din Inspectoratului General al Poliției Române, prevăzută la poziția 5 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27³⁵ alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Poliţiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Șoseaua Ștefan cel Mare nr. 13 – 15, sector 2, organizează:

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Combatere a Traficului de Persoane din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalității Organizate Craiova din Inspectoratului General al Poliției Române, prevăzută la poziția 5 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:

să fie ofiţeri de poliţie, cu următoarea pregătire de bază:

studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă sau studii superioare de licență - ciclul I de studii universitare (sistemul „Bologna”)

studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă, absolvite anterior aplicării celor 3 cicluri de tip Bologna în domeniul management sau în specialitatea studiilor de bază;

studii de master, ciclul 2 de studii universitare (în sistem Bologna) în domeniul management sau în specialitatea studiilor de bază.

să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
să aibă vechime în structuri de ordine publică, apărare și siguranță națională: 5 ani;
să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției;
să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puțin „bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate din clasa secret de stat, nivel „STRICT SECRET” ;
să dețină/să obțină aviz de organ de cercetare al poliției judiciare și ulterior D.I.I.C.O.T.

Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului general al Poliției Române și vor fi depuse la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române – Direcția Management Resurse Umane concursuriconducere@politiaromana.ro până la data de 08.09.2023, ora 16.00 (inclusiv în zilele nelucrătoare).

Dosarele de recrutare vor fi depuse, până la aceeași dată, respectiv 08.09.2023, ora 16.00 (și în zilele nelucrătoare), exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române – Direcția Management Resurse Umane concursuriconducere@politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, astfel:

cererea de înscriere (Anexa 1) şi curriculum vitae, modelul comun european;
copii ale actului de identitate și ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului;
adeverință care conține rezultatul ultimului examen de bilanț, eliberată de medicul de unitate, potrivit Anexei nr. 2 din Dispoziția Comună a Direcției Medicale nr. 963164 din 15.03.2022 și a Direcției Generale Management Resurse Umane nr. 327674 din 15.03.2022;
declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa 2);
adeverință eliberată de structura de resurse umane a unității de provenienţă, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor prevăzute la pct. 7 și 8 din prezentul anunț.

Candidatul declarat „ADMIS” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.

Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare nu se mai realizează.

În situația în care candidatul declarat „ADMIS” nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat „ADMIS” la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit actelor normative incidente.

Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice.

Lista candidaților declarați „APT”/„INAPT” psihologic se va posta pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro. Candidații declarați „INAPT” psihologic nu vor putea participa la concurs.

Concursul va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la OMAI nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale MAI, cu modificările și completările ulterioare, care se înregistrează audio și/sau video și se va desfășura la sediul Inspectoratului General al Poliției Române cu sediul în Municipiul Bucureşti, Șoseaua Ștefan cel Mare nr. 13 - 15, sectorul 2, în data de 12.10.2023, după următorul grafic:

instructajul candidaților: ora 14.00;
desfășurarea interviului pe subiecte profesionale: ora 14.15;
afișarea grilei de apreciere: la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat;
afișarea rezultatelor: după ora 16.00 (în raport de numărul candidaților);
perioada limită de depunere a eventualelor contestații (în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor, respectiv 13.10.2023);
soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor la această activitate se va realiza în perioada 16.10 – 17.10.2023;
afișarea tabelului cu rezultatele finale se va realiza în perioada 13.10. – 17.10.2023, în funcție de existența/inexistența unor eventuale contestații.

Evaluarea probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.

Nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.

Candidații sunt declarați „ADMIS” în ordinea descrescătoare a notelor obținute la interviul structurat pe subiecte profesionale. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „ADMIS” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „ADMIS” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la cunoștință prin afișare la sediul Inspectoratului General al Poliției Române și prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestație o singură dată, în termen de 24 de ore de la afișare, ce va fi depusă în format electronic (semnată și scanată în format electronic needitabil) la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția Management Resurse Umane concursuriconducere@politia romana.ro.

Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul Inspectoratului General al Poliției Române și se postează pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului și ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în prezentul anunț de concurs.

Fișa postului poate fi consultată, la cerere, de către candidați, la sediul Inspectoratului General al Poliției Române, din municipiul București, strada Mihai-Vodă nr. 4-6, sector 5, tel. int. 26154.

Relații suplimentare privind condițiile de participare sau documentele necesare se pot obține de la Direcția Management Resurse Umane, din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române, la tel. int. 26154, în zilele lucrătoare.

Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive obiective (cauzate de contextul epidemiologic sau de alți factori), se vor afișa în timp util pe pagina de internet a Inspectoratului General al Poliției Române, www.politiaromana.ro

Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.

Tematica și bibliografia fac parte integrantă din prezentul anunț.

Tematici si bibliografii

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandată candidaților înscriși la concursul ce se va organiza pentru ocuparea funcției de șef serviciu la Serviciul de Combatere a Traficului de Persoane din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalității Organizate Craiova din Inspectoratul General al Poliției Române

I PREGĂTIRE GENERALĂ

CAP. I. A. Management

TEMATICĂ

- Funcțiile procesului managerial;

- Planificarea managerială:

- Conducerea subordonaților;

- Controlul managerial;

- Managementul luării deciziilor;

- Comunicarea în activitatea managerială.

BIBLIOGRAFIE

- Managementul Organizațional al Poliției – Fundamente teoretice, – Costică Voicu, Ștefan Prună, Editura MEDIAUNO, 2007;

CAP. I. B. RESURSE UMANE, ADMINISTRATIV ȘI CONTROL

TEMATICĂ

- Organizarea și funcționarea Poliției Române;

- Capitolul V din Legea 218/2002 – Drepturi și obligații;

- Atribuțiile Poliției Române;

- Drepturile și îndatoririle polițiștilor și sancțiunile aplicate acestora;

- Modificarea și suspendarea raportului de serviciu al polițistului;

- Restrângerea exercițiului unor drepturi și libertăți;

- Organizarea, funcționarea, atribuțiile și competența Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism. Dispoziții procedurale;

- Codul de etică și deontologie al polițistului;

- Condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare;

- Acordarea recompenselor și răspunderea disciplinară a polițiștilor;

- Activitățile de analiză a postului și de întocmire a fișei postului;

- Perioada de stagiu, perioada de probă, definitivarea în profesie și exercitarea tutelei profesionale;

- Proceduri privind nașterea, modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de serviciu ale polițiștilor;

- Evaluarea de serviciu a polițiștilor;

- Programul de lucru al polițiștilor, formele de organizare a acestuia și acordarea repausului săptămânal;

- Acordarea majorării salariale pentru personalul Ministerului Afacerilor Interne care desfășoară activități în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează;

- Condiții de stabilire a majorării salariale pentru munca suplimentară prestată de personalul cu statut special, precum și activitățile deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut;

- Organizarea și executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne;

- Măsurile privind identificarea și gestionarea potențialelor comportamente dezadaptative în rândul personalului M.A.I.;

- Gestionarea post-eveniment de către structurile M.A.I. a cazurilor de ultraj asupra personalului propriu.

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 218/2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române, cu modificările și completările ulterioare, republicată;

- Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare;

- O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcționarea D.I.I.C.O.T., precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;

- H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului;

- H.G. 1578/2002 privind condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare;

- H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea Normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, referitoare la acordarea recompenselor și răspunderea disciplinară a polițiștilor;

- Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare;

- O.M.A.I. nr. 577/2008 privind programul de lucru al polițiștilor, formele de organizare a acestuia și acordarea repausului săptămânal;

- O.M.A.I. nr. 4/2015 privind condițiile de acordare a majorării salariale pentru personalul Ministerului Afacerilor Interne care desfășoară activități în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare nu se lucrează;

- O.M.A.I. nr. 40/2018 privind condițiile de stabilire a majorării salariale pentru munca suplimentară prestată de personalul cu statut special, precum și activitățile deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut;

- O.M.A.I. nr. 35/2019 privind condițiile de stabilire a majorării salariale pentru munca suplimentară prestată de personalul cu statut special, precum și activitățile deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut;

- O.M.A.I. 60 / 2022 privind condițiile de stabilire a majorării salariale pentru munca suplimentară prestată în cursul anului 2022 de personalul cu statut special, precum și activitățile deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut;

- O.M.A.I. nr. 138/2016 privind organizarea și executarea controalelor în MAI;

- Dispoziția comună 8042/2018 referitoare la stabilirea unor măsuri privind identificarea și gestionarea potențialelor comportamente dezadaptative în rândul personalului M.A.I.;

- Procedura de sistem privind activitățile desfășurate de structurile M.A.I. pentru gestionarea post-eveniment, la nivel instituțional, a cazurilor de ultraj asupra personalului propriu PS-MAI-DGMO-46

CAP. I. C. PROTECȚIA INFORMAȚIILOR CLASIFICATE ȘI SECRETARIAT

TEMATICĂ

- Protecția informațiilor clasificate;

- Informații clasificate: cadrul legal, principii, definiții, obligații, răspunderi, sancțiuni;

- Clasificarea şi declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor şi nivelurilor de secretizare;

- Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informațiilor clasificate;

- Protecția informațiilor secrete de stat;

- Obligațiile şi răspunderile ce revin conducătorilor autorităților şi instituțiilor publice, agenților economici şi altor persoane juridice;

- Exercitarea controlului asupra măsurilor privitoare la protecția informațiilor clasificate;

- Redactarea dispoziției zilnice;

- Forma, conținutul și gestionarea documentelor neclasificate, circuitul și promovarea corespondenței către conducerea M.A.I.;

- Procedura de cercetare a incidentelor de securitate

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările şi completările ulterioare;

- H.G. nr. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu;

- H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România cu modificările şi completările ulterioare;

- O.M.A.I. nr. 173/2020 privind dispoziția/ordinul de zi pe unitate, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative;

- O.M.A.I. nr. 118/2021 privind redactarea și gestionarea documentelor neclasificate, circuitul și promovarea corespondenței la nivelul M.A.I.;

- Procedura privind cercetarea incidentelor de securitate PRO-PG25

CAP. I. C. COMUNICARE PUBLICĂ ȘI PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL

TEMATICĂ

- Accesul liber la informațiile de interes public;

- Protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulație a acestor date;

- Protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, descoperirii, cercetării, urmăririi penale şi combaterii infracțiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative şi de siguranță, precum şi privind libera circulație a acestor date;

- Activitatea de primire, înregistrare, repartizare, transmitere şi soluționare a petițiilor, precum și primirea în audiență a cetățenilor;

- Organizarea și desfășurarea activității de informare publică și relații publice în M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public;

- Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulație a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor);

- Legea nr. 363/2018 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, descoperirii, cercetării, urmăririi penale şi combaterii infracțiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative şi de siguranță, precum şi privind libera circulație a acestor date;

- O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

- O.M.A.I. nr. 33/2020 privind activitățile de soluționare a petițiilor, primire în audiență și consiliere a cetățenilor în MAI;

- O.M.A.I. nr. 201/2016 privind organizarea și desfășurarea activității de informare publică și relații publice în M.A.I.

CAP. I. E. COOPERARE JUDICIARĂ ȘI POLIȚIENEASCĂ INTERNAȚIONALĂ

TEMATICĂ

- Semnalările introduse în Sistemul Informatic Schengen;

- Echipe comune de anchetă;

- Asistența judiciară în materie penală;

- Cooperarea cu Europol. Canalele de cooperare; Schimbul de informații; Asistența EUROPOL cu privire la anchetele penale; Reguli privind prelucrarea datelor în cadrul anchetelor;

- Cooperarea polițienească internațională; Proceduri specifice; Forme de cooperare; Schimbul de date și informații operative;

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea şi funcționarea Sistemului Informatic Național de semnalări şi participarea României la sistemul de Informații Schengen, republicată;

- Lege nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internațională în materie penală, republicată;

- Legea nr. 56/2018 privind cooperarea autorităților publice române cu Agenția Uniunii Europene pentru Cooperarea în Materie de Aplicare a Legii (Europol);

- O.U.G. nr. 103/2006 privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării polițienești internaționale, republicată;

CAP. I. F. SPECIALITATE

TEMATICĂ

- Legea penală şi limitele ei de aplicare;

- Infracțiunea;

- Măsuri de siguranță;

- Minoritatea;

- Cauzele care înlătură răspunderea penală;

- Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei;

- Înțelesul unor termeni sau expresii în legea penală;

- Constituirea unui grup infracțional organizat;

- Probele şi mijloacele de probă, procedee probatorii;

- Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale;

- Acte procesuale şi procedurale comune;

- Urmărirea penală;

- Protecția martorilor;

- Dispoziții, reguli generale şi speciale privind înregistrarea, evidența unitară şi circuitul sesizărilor penale. Registre;

- Măsuri de natură organizatorică necesare îndeplinirii în condiții optime a activităților dispuse organelor de poliţie de către procuror;

- Proceduri pentru identificarea autorilor în cauzele penale cu autori neidentificați;

- Înregistrarea ordonanțelor de delegare în registrele privind delegările;

- Modul de acțiune al poliției în cazurile copiilor dispăruți sau victime ale abuzurilor, traficului de persoane și pornografiei infantile pe internet;

- Organizarea și desfășurarea activităților specifice Poliției Române pentru cunoașterea, supravegherea și identificarea operativă a persoanelor înscrise în Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane asupra minorilor;

- Organizarea și funcționarea camerelor de corpuri delicte;

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 286/2009 privind Codul penal cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală cu modificările şi completările ulterioare;

- Ordinul comun M.A.I. nr. 56/2014 - PÎCCJ nr. 12/C/2014 pentru aprobarea normelor metodologice privind înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităților dispuse organelor de poliţie de către procuror;

- Dispoziția IGPR nr. 76/2014 privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispozițiilor procurorului;

- Dispoziția IGPR nr. 44/2007 pentru aprobarea Manualului de bune practice privind modul de acțiune al poliției în cazurile copiilor dispăruți sau victime ale abuzurilor, traficului de persoane și pornografiei infantile pe internet;

- Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare;

- Dispoziția IGPR nr. 41/2021 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea și desfășurarea activităților specifice Poliției Române pentru cunoașterea, supravegherea și identificarea operativă a persoanelor înscrise în Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor;

- O.M.A.I. nr. 73/2013 privind organizarea și funcționarea camerelor de corpuri delicte;

II PREGĂTIRE DE SPECIALITATE

CAP. II. A. Combaterea traficului de persoane

TEMATICĂ

- Traficul și exploatarea persoanelor vulnerabile;

- Infracțiuni privind frontiera de stat;

- Exploatarea unei persoane;

- Protecția victimelor infracțiunilor; Prevenirea și combaterea traficului de persoane; Mecanismul național de identificare și referire a victimelor traficului de persoane;

- Infracțiuni prevăzute de Lg. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

- Procedura investigării cauzelor de trafic de persoane/trafic de minori;

- Procedura investigării cauzelor de trafic de migranţi

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 286/2009 privind Codul penal cu modificările şi completările ulterioare – Partea Specială;

Titlul I, Cap. VII. Traficul şi exploatarea persoanelor vulnerabile;
Titlul III, Cap. II. Infracțiuni privind frontiera de stat;
Art. 182 Exploatarea unei persoane.

- Legea nr. 678/2001 privind prevenirea şi combaterea traficului de persoane, cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 211/2004 - privind unele măsuri pentru asigurarea protecției victimelor infracțiunilor cu modificările şi completările ulterioare – cap. II, art. 4;

- Legea nr. 95/2006 - Titlul VI – privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – Titlul VI, Cap. V Sancțiuni;

- H.G. nr. 88 din 31.01.2023 pentru aprobarea Mecanismului național de identificare și referire a victimelor traficului de persoane;

- Procedură de sistem privind investigarea cauzelor de trafic de persoane / trafic de minori, Cod: PS-IGPR-DCCO-17;

- Procedură de sistem privind investigarea cauzelor de trafic de migranţi, Cod: PS-IGPR-DCCO-18.

NOTĂ:

Candidații vor studia actele normative stabilite în bibliografie cu toate modificările și completările avute la data publicării anunțului.

Actele normative menționate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri, vor fi studiate în totalitate.