Posturi scoase la concurs

A  N  U  N  Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27³⁵ alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Poliţiei Române cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 - 6, Sectorul 5, organizează

C  O  N  C  U  R  S :

Pentru ocuparea funcţiei de director adjunct la Centrul Chinologic ”dr. Aurel Greblea” Sibiu, prevăzută la poziţia 3 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:

1. Să fie ofițeri de poliție, cu următoarea pregătire de bază:

- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă

sau

- studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”).

• să aibă pregătirea de specialitate:

- cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) într-unul din domeniile/specializările sau conexe acestora: matematică și științe ale naturii, informatică, științe juridice, științe sociale și politice, științe economice, științe umaniste, științe inginerești, științe militare, informații și ordine publică sau management;

sau

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip „Bologna” într-unul din domeniile/specializările/profilele următoare: matematică, informatică, științe juridice/drept, științe sociale și politice, științe economice, științe umaniste, științe inginerești, științe militare, informații și ordine publică sau management;

sau

- studii universitare de master, ciclul II de studii universitare, într-unul din următoarele domenii universitare de masterat: matematică, informatică, inginerie electronică, telecomunicații și tehnologii informaționale, calculatoare și tehnologia informației, ingineria sistemelor, inginerie mecanică, științe inginerești aplicate, inginerie genistică, inginerie de armament, rachete și muniții, drept, științe administrative, științe ale comunicării, sociologie, psihologie, filologie, relații internaționale și studii europene, științe politice, informații și securitate națională, ordine publică și siguranță națională, științe militare, administrarea afacerilor, cibernetică și statistică, informatică economică, știința sportului și educației fizice, științe ale educației, management.

2. să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
3. să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie;
4. să aibă vechime în muncă de minimum 5 ani, din care 5 ani în structurile de ordine publică, apărare și siguranță națională;
5. să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
6. să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale MAI;
7. să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
8. să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
9. să dețină/să obțină autorizația de acces la informații clasificate, clasa ”Secret de Stat”, nivel ”STRICT SECRET”;

Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului general al Poliției Române și vor fi depuse la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția Management Resurse Umane concursuriconducere@politiaromana.ro până la data de 21.07.2023, ora 16.00 (inclusiv în zilele nelucrătoare).

Dosarele de recrutare vor fi depuse, până la aceeași dată, respectiv 21.07.2023, ora 16.00 (și în zilele nelucrătoare), exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția Management Resurse Umane concursuriconducere@politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, astfel:

1. cerere de înscriere (Anexa 1) și curriculum vitae, modelul comun european;
2. copii ale actului de identitate și ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului;
3. adeverință care conține rezultatul ultimului examen de bilanț, eliberată de medicul de unitate, în formatul prevăzut de Anexa nr. 2 la Dispoziția Comună a Direcției Medicale și a Direcției Generale Management Resurse Umane nr. 963164/15.03.2022 și nr. 327674/15.03.2022;
4. declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa 2);
5. adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unității de provenienţă, din care să rezulte îndeplinirea condiției prevăzute la pct. 7 și 8 din prezentul anunț, cu mențiunea ca adeverința să fie eliberată ulterior postării anunțului de cconcurs.

Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.

Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare nu se mai realizează.

În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.                   Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat „admis” la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit actelor normative incidente.

Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice.

Lista candidaților declarați „apt” psihologic/”inapt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidații declarați „inapt” psihologic nu vor putea participa la concurs.

Concursul va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la OMAI nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale MAI, care se înregistrează audio și/sau video și se va desfășura la sediul Inspectoratului General al Poliției Române din Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 - 6, Sectorul 5, în data de 11.08.2023, după următorul grafic:

• instructajul candidaților: ora 14.00;
• desfășurarea interviului pe subiecte profesionale: ora 14.15;
• afișarea grilei de apreciere: la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat;
• afișarea rezultatelor: după ora 16.00 (în raport de numărul candidaților);
• perioada limită de depunere a eventualelor contestații (în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor, respectiv 12.08.2023);
• soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor la această activitate se va realiza în următoarele două zile lucrătoare;

- afișarea tabelului cu rezultatele finale se va realiza după soluționarea unor eventuale contestații.

       Evaluarea probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.

       Nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.

           Candidații sunt declarați „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obținute la interviul structurat pe subiecte profesionale. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la cunoștință prin afișare la sediul Inspectoratului General al Poliției Române și prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestație o singură dată, în termen de 24 de ore de la afișare, ce va fi depusă în format electronic (semnată și scanată în format electronic needitabil) la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția Management Resurse Umane  concursuriconducere@politiaromana.ro.

Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul Inspectoratului General al Poliției Române și se postează pe pagina de Internet a Inspectoratului General al Poliției Române www.politiaromana.ro.

Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului și ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în prezentul anunț de concurs. 

Fișa postului poate fi consultată, la cerere, de către candidați, la sediul Inspectoratului General al Poliției Române, din strada Mihai-Vodă nr. 4-6, sector 5, municipiul București, tel. int. 26152/26423.

Relații suplimentare privind condițiile de participare sau documentele necesare se pot obține de la Direcția Management Resurse Umane, din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române, la tel. int. 26152/26423, în zilele lucrătoare.

Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.

Tematica și bibliografia fac parte integrantă din prezentul anunț.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaților înscrişi la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei de

director adjunct la Centrul Chinologic ”dr. Aurel Greblea” Sibiu din I.G.P.R.,

poziția 3 din statul de organizare al unității

CAPITOLUL I - MANAGEMENT ORGANIZATORIC

Tematică:

1. Funcţiile procesului managerial.
2. Principiile procesului managerial.
3. Planificarea managerială.
4. Conducerea subordonaţilor.
5. Controlul managerial.
6. Managementul luării deciziei.
7. Motivaţia şi evaluarea performanţelor.
8. Comunicarea în activitatea managerială.

Bibliografie:

1. Costică Voicu, Ştefan Prună - Managementul organizaţional al Poliţiei - Fundamente teoretice,  Editura MEDIAUNO 2007.

CAPITOLUL II - CARIERĂ, ETICĂ ŞI DEONTOLOGIE PROFESIONALĂ

  Tematică:

1.      Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române.

2.      Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului.

3.      Recompensarea poliţiştilor; răspunderea disciplinară şi răspunderea juridică.

4.      Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor.

5.      Cariera poliţistului.

6.       Etica şi deontologia poliţienească.

7. Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului.
8. Evaluarea de serviciu a poliţiştilor.
9. Cercetarea prealabila a poliţiştilor si faptele care constituie abateri disciplinare.
10. Consiliul de disciplină.
11. Activitatea de planificare în munca de poliţie.
12. Activitatea de control intern managerial al entităților publice.

Bibliografie:

1. Legea nr. 218/23.04.2004 (Republicată)  privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi completările ulterioare.
2. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.
3. H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului.
4. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicarea a cap. IV din Legea                            nr. 360/2002.
5. Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.
6. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 85/27.07.2018 privind aprobarea Metodologiei referitoare la planificarea şi evaluarea activităţii structurilor din cadrul Poliției Române.
7. Ordinul S.G.G. nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice.

CAPITOLUL III - SOLUȚIONAREA PETIȚIILOR / DOCUMENTE CLASIFICATE

  Tematică:

1. Accesul liber la informaţiile de interes public.
2. Primirea, evidența, examinarea și soluționarea petițiilor.
3. Informaţii secrete de stat.
4. Informaţii secrete de serviciu.
5. Retragerea autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu.
6. Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului).
7. Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate.
8. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor.
9. Accesul la informaţii clasificate.
10. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

Bibliografie:

1. Legea nr. 544/12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare.
2. Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare.
3. Legea nr. 31 din 15 ianuarie 2018 pentru modificarea art. 9 din Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.
4. Ordinul M.A.I. nr. 33 din 21 februarie 2020 privind activităţile de soluţionare a petiţiilor, primire în audienţă şi consiliere a cetăţenilor în Ministerul Afacerilor Interne.
5. Legea 182/12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate.
6. H.G. nr.781/25.07.2002 privind protecţia informaţiilor secret de serviciu.
7. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România.
8. Regulamentul (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date.

CAPITOLUL IV - NOȚIUNI DE SPECIALITATE

1. NOȚIUNI GENERALE DE LOGISTICĂ

Tematică:

1. Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.
2. Scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor în unităţile M.A.I.
3. Organizarea şi desfăşurarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor scoase din funcţiune,  precum şi a celor scoase din rezervele proprii, aflate în administrarea M.A.I.

Bibliografie:

1. H.G. nr. 81 din 23 ianuarie 2003 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor scoase din funcţiune, precum şi a celor scoase din rezervele proprii, aflate în administrarea Ministerului Afacerilor Interne.
2. Ordinul M.A.I. nr. 231 din 25 septembrie 2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor.
3. Instrucțiunile M.A.I. nr. 167/2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor în unităţile M.A.I.

2. ACHIZIȚII PUBLICE

Tematică:

1. Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire.
2. Modalităţi de atribuire.
3. Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire.
4. Executarea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru.
5. Cazuri specifice de încetare a contractului de achiziţie publică.
6. Dispoziţii generale şi organizatorice.
7. Planificarea şi pregătirea realizării achiziţiei publice.
8. Realizarea achiziţiei publice.
9. Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice.

Bibliografie:

1. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare.
2. H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice.
3. O.M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale.

3. PATRIMONIU IMOBILIAR

Tematică:

1. Autorizarea executării lucrărilor de construcţii.
2. Obligaţiile şi răspunderile proprietarilor, administratorilor şi utilizatorilor construcţiilor în conformitate cu Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii.
3. Obligaţii generale privind apărarea împotriva incendiilor.
4. Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului privind apărarea împotriva incendiilor.
5. Categorii de ordonatori de credite și rolul ordonatorilor de credite.
6. Prevederi referitoare la investiţii publice.
7. Execuţia bugetară. Prevederi referitoare la investiţii publice.
8. Atribuţiile personalului şi structurilor implicate în activităţile de protecţie a mediului.

Bibliografie:

1. Legea nr. 50/1991 (Republicată)  privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, cu modificările şi completările ulterioare.
2. Legea nr. 10/1995 (Republicată)  privind calitatea în construcţii, cu modificările şi completările ulterioare.
3. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare.
4. Legea nr. 307/2006 (Republicată)  privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare.
5. Ordinul M.A.I. nr. 140/2015 privind organizarea, coordonarea şi controlul activităţii de protecţie a mediului în unităţile Ministerului Afacerilor Interne.

4. SERVICIUL TEHNIC

Tematică:

1. Regimul armelor şi al muniţiilor.
2. Regulamentul general pentru trageri al M.A.I.
3. Managementul asigurării tehnice de autovehicule.
4. Înzestrarea şi completarea dotării cu autovehicule.
5. Înregistrarea, înmatricularea şi radierea din evidenţă a autovehiculelor.
6. Planificarea, organizarea şi realizarea exploatării autovehiculelor.
7. Organizarea şi efectuarea reparării autovehiculelor.
8. Prevenirea evenimentelor tehnice şi a accidentelor de circulaţie.
9. Consumul normat de carburanţi. Norma de consum lubrifianţi. Norma de exploatare a bateriilor de acumulatori pentru autovehicule. Norma de exploatare a anvelopelor. Norma de folosire a lichidului antigel.

Bibliografie:

1. Legea nr. 295/2004 (Republicată) privind regimul armelor şi al muniţiilor.
2. Ordinul M.I.R.A. nr. 485/2008 privind aprobarea Regulamentului general pentru trageri al M.A.I.
3. Ordinul M.A.I. nr. 599/2008 pentru aprobarea Normativului privind asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor M.A.I.
4. O.G. nr. 14 din 31 ianuarie 2007 (Republicată)  pentru reglementarea modului şi condiţiilor de valorificare a bunurilor intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a statului.

5. INTENDENȚĂ

Tematică:

1. Drepturile de echipament la acordarea gradului profesional și la reîncadrare.
2. Restanțe și anticipații cu privire la echipament.
3. Drepturile de echipament ce se cuvin polițiștilor la încetarea raporturilor de serviciu sau în caz de deces.
4. Drepturile de echipament ce se cuvin polițiștilor puși la dispoziție sau suspendați din funcție.
5. Evidența tehnico-operativă și contabilă (cantitativ-valorică) a articolelor de echipament.
6. Echiparea polițiștilor care participă la misiuni internaționale.
7. Descrierea însemnelor de grad profesional, a însemnului de identificare și a culorilor uniformelor de poliție.
8. Închirierea uniformelor de poliție către persoane juridice.
9. Stocurile de rezervă ce se creează pentru articolele de echipament.
10. Hrănirea polițiștilor, precum și a persoanelor private de libertate în diferite situații.
11. Acordarea suplimentelor de hrană.
12. Alocarea/scoaterea la/de la drepturi de hrană.

Bibliografie:

1. Instrucţiunile M.A.I. nr. 167 din 30.07.2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor, în unităţile M.A.I., cu modificările și completările ulterioare.
2. Ordinul M.A.I. nr. 236 din 30.09.2009, privind aprobarea Regulamentului pentru compunerea și portul uniformelor de poliție, precum și a Regulilor pentru aplicarea normelor privind echiparea polițiștilor, cu modificările și completările ulterioare.
3. Ordinul M.A.I. nr. 136/2017 pentru aprobarea Regulilor de aplicare a normelor de hrană, a Regulilor privind organizarea și funcționarea popotelor, a structurii normelor de hrană, pentru animalele de serviciu, precum și a structurii normelor de dotare cu bunuri materiale necesare aprovizionării, depozitării și păstrării produselor alimentare, preparării, transportului și servirii hranei în Ministerul Afacerilor Interne pe timp de pace.

6. ACTIVITATE PE LINIE CHINOTEHNICĂ

Tematică:

1. Producția canină.
2. Transportul câinilor de serviciu.
3. Disponibilizarea, valorificarea şi scoaterea din folosinţă a câinilor de serviciu.
4. Asigurarea logistico- financiară şi sanitar – veterinară pe linia activității cu câinii de serviciu.

       Bibliografie:

1. Instrucțiunile M.A.I. nr. 636/2005 privind producerea şi folosirea animalelor de serviciu în structurile Ministerului Administraţiei si Internelor- art. 6-13, art. 79-82, art. 83-104.
2. H.G. nr. 478 din 21 aprilie 2021 pentru modificarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor scoase din funcţiune, precum şi a celor scoase din rezervele proprii, aflate în administrarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 81/2003.

     PRECIZĂRI:

1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în forma actualizată la data publicării anunţului de concurs;
2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri, vor fi studiate în totalitate.