Posturi scoase la concurs

A  N  U  N  Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale O.m.a.i.                        nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne și ale O.m.a.i. nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în Ministerul Afacerilor Interne, toate cu modificările şi completările ulterioare;

În atenția candidaților înscriși la concursurile organizate la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române pentru ocuparea următoarelor funcții vacante:

1. șef birou la Biroul Tehnică Operativă din cadrul Brigăzii Operațiuni Speciale Suceava, prevăzută la poziţia 90 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă, din rândul ofițerilor de poliție care îndeplinesc condițiile legale – data concurs 18.09.2023

2. șef birou la Biroul 1 din cadrul Serviciului Supravegheri Operative - Brigada Operațiuni Speciale Suceava, prevăzută la poziţia 3 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă, din rândul ofițerilor de poliție care îndeplinesc condițiile legale – data concurs 05.10.2023

3. șef birou la Biroul 2 din cadrul Serviciului Supravegheri Operative - Brigada Operațiuni Speciale Suceava, prevăzută la poziţia 28 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă, din rândul ofițerilor de poliție care îndeplinesc condițiile legale – data concurs 26.09.2023

4. șef serviciu la Serviciul Prinderi în Flagrant din cadrul Brigăzii Operațiuni Speciale Suceava, prevăzută la poziţia 45 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă, din rândul ofițerilor de poliție care îndeplinesc condițiile legale – data concurs 27.09.2023

          Vă aducem la cunoștință faptul că evaluarea psihologică se va susţine la sediul Centrului de Psihosociologie din Bucureşti, Șoseaua Olteniței, nr. 158-160, sector 4.

Candidații se vor prezenta la data şi ora stabilită și vor avea asupra lor documentul de identitate valabil (C.I./paşaport) şi 2 pixuri de culoare albastră.

Eventualele contestații cu privire la avizul psihologic de inaptitudine vor fi primite la Direcţia Management Resurse Umane în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă de către candidați a rezultatului, urmând a fi înaintate, de îndată, Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne în vederea soluționării acestora, conform prevederilor legale în vigoare.

Candidaţii pentru care a fost emis un aviz psihologic (apt/inapt), aflat în perioada de valabilitate de 6 luni, ca urmare a evaluării psihologice pe care au susţinut-o pentru acelaşi scop, respectiv în cadrul altor proceduri de concurs pentru ocuparea unei funcţii de conducere, nu pot participa la o nouă evaluare, potrivit prevederilor incidente.

Pentru aceştia se va solicita, Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne, verificarea în baza de date şi emiterea unui duplicat al avizului valabil, care va fi valorificat în procedura de concurs.